1. PENGENALAN

• Skim Pembiayaan Peribadi-i (ISLAMIC) telah diluluskan oleh Mesyuarat Lembaga Pengarah PRB Kali Ke 3/2006 pada 28 November 2006.

2. MELULUSKAN PERMOHONAN

• Kuasa melulus pembiayaan peribadi-i (ISLAMIC) kepada staf RISDA adalah diberi kepada Pengurus Besar PRB dan Ketua-Ketua Jabatan yang di beri kuasa.

• Hanya permohonan yang lengkap dan menepati syarat kelayakan dipertimbangkan.

3. SYARAT-SYARAT PEMBIAYAAN

• Staf yang berjawatan tetap dan telah disahkan jawatan.

• Gaji bersih setelah potongan pembiayaan peribadi hendaklah melebihi 40% dar gaji kasar (termasuk elaun tetap).

• Seorang penjamin yang telah disahkan jawatan di RISDA adalah diperlukan bagi menjamin pembiayaan pemohon. Penjamin hendaklah mempunyai baki perkhidmatan melebihi tempoh pembiayaan pemohon.

• Tempoh pembiayaan tidak boleh melebihi tempoh baki perkhidmatan penerima biaya.

• Setiap penerima biaya wajib mengambil perlindungan insuran. Amaun premium ini akan ditambah kepada jumlah pembiayaan yang dipohon. Perkiraan premium adalah mengikut jumlah pembiayaan, umur pemohon dan tempoh pembiayaan.

• Pembiayaan kedua dibenarkan dengan syarat baki pembiayaan semasa dijelaskan (overlapping).

• Bayaran balik pembiayaan peribadi hanya melalui potongan gaji dari majikan. Tempoh bayaran balik pembiayaan tidak boleh melebihi baki tempoh perkhidmatan penerima biaya dengan RISDA.

• Penerima biaya dikehendaki menandatangani surat akujanji kebenaran membayar balik baki pembiayaan melalui gratuiti/ganjaran cuti rehat (GCR) semasa menerima tawaran.

4. AMAUN PEMBIAYAAN DAN TEMPOH BAYARAN BALIK

• Amaun pembiayaan peribadi adalah di antara RM5,000 hingga RM100,000 dengan tempoh bayaran balik 24 bulan hingga 180 bulan. Jadual bayaran balik tidak termasuk insuran adalah seperti lampiran .

5. KADAR KEUNTUNGAN

• Kadar keuntungan yang ditetapkan ialah 5.5% setahun. Kadar ini tertakluk kepada perubahan dari masa ke semasa.

6. PENGELUARAN PEMBIAYAAN PERIBADI

• Pembiayaan peribadi akan dikeluarkan oleh PRB setelah Surat Perjanjian disetemkan.

• Potongan gaji akan dilaksanakan pada bulan berikutnya selepas bayaran dikeluarkan.

7. AM

• Permodalan RISDA Berhad berhak membuat atau mengenakan apa- apa syarat tambahan atau memberi kelonggaran / pengecualian syarat- syarat tersebut tanpa sebarang sebab.